- Ang kumpanya na dapat ko bang ilagay ang mga tao sa harap ng lahat, gumawa ng mga ito partakers ng kung paano ang kumpanya ay pagpunta at kung bakit.
- Ang kumpanya na dapat kong ituloy kita, hindi lamang pang-ekonomiya ngunit din panlipunan at intelektwal.
- Ang kumpanya na dapat kong payagan at hikayatin ang mga personal na paglago, na nagbibigay sa mga taong nais upang maranasan ang isang bagong bagay, kahit na bahagi upang magtrabaho sa opisina.
- Ang kumpanya na dapat kong matiyak na ang mga empleyado ay binibigyan ng tulong at reimbursements para sa mga medikal na gastos, dahil ang kanilang kalusugan ay kalusugan ng kumpanya.
- Ang kumpanya na ang dapat kong bigyan puwang para sa mga tao na magkaroon ang iyong sabihin, ipinanukala ng mga ideya at magkaroon ng isang maliit na badyet sa carry ito.
- Ang kumpanya na dapat kong gumawa ng isa sariling pwersa traparenza at ang kaalaman na customer ay bahagi ng koponan ng pag-unlad.
- Ang kumpanya na ang dapat kong gawin ang mga katangi-tangi ang isang kahanga-hanga kaganapan, hindi isang ugali.
- Ang kumpanya na dapat ko sinabi na empleyado na gumawa ng higit sa 40km upang pumunta sa trabaho tuwing umaga ay hindi mabigat na sa lahat.
Kinuha mula sa ramblings ng fullo iyon ay isang maliit na masyadong kapag tingin ko ng aking trabaho ay perpekto.
