David manganyon

Pumili ng paraan ng pagkakaroon ng mga tool at oportunidad.

Ang aking trabaho ay ang pagtulong sa mga tao at mga organisasyon na ang pinakamahusay na pagkakataon at mga tool.

Naniniwala ko na:

• Ang bawat isa sa atin (tao o organisasyon) ay ang lahat ng mga mapagkukunan na kailangan nila at gumagana ang pinakamahusay na maaari ito;
• ang pasyon at kadalubhasaan ay nagbibigay-daan sa amin upang lumago at pakiramdam ang buhay;
• mawalan ng kamalayan ay nagbibigay-daan sa amin upang baguhin;
• Ang laro ay napakahalaga para sa pag-aaral;
• Ang tao ay ang sentro ng lahat.

Isang Pagsasalita ng tono (isa kalahating oras na pagtatanghal sa 4 na oras) sa aking karanasan ay isang kasangkapan upang ipakilala ang mga bagong halaga sa isang organisasyon o grupo.

Sa bawat pagtatanghal ibahagi ko sa mga kalahok ang ilang mga pananaw, pananaliksik, ang mga modelo na maaaring pumukaw ng pagbabago at paglaki sa isang partikular na larangan ng propesyonal na pagpapaunlad.

Presentasyon na ako nagtanong madalas ay ang mga:

* Pamumuno - mga mekanismo at kagamitan upang lumikha at pamahalaan ang isang grupo
* Oras ng pamamahala at kung paano pamahalaan ang komunikasyon
* Pampublikong Eto na nga - Istratehiya at taktika para sa paggawa ng epektibong mga pagtatanghal

Kung naniniwala ka na ang mga isyung ito (o iba pang mga paksa na alalahanin ang mga personal na pag-unlad at mga organisasyon na pag-uugali) ay maaaring maging ng interes sa iyong organisasyon, makipag-ugnayan sa akin .